限定2025年2月27日收盘，福田汽车(600166)报收于2.39元，下降1.24%，换手率1.76%，成交量113.97万手，成交额2.73亿元。

董秘最新回答

投资者： 讨教贵公司高管比任何一家上市公司高管皆多，事迹干不好，是不是养了太多的只会拿工资不干东说念主事的闲东说念主？董秘： 尊敬的投资者您好。感谢您的温雅。公司不存在上述情况。董事会阐述公司操办发展需求聘任高管。投资者： 贵公司和康明斯合营的发电机是否能用在数据中心吗？董秘： 尊敬的投资者您好。感谢您的温雅。公司和康明斯合营东要会聚在发动机界限。投资者： 讨教福田是不是要退市了董秘： 尊敬的投资者您好。感谢您的温雅。请勿信讹传谣。投资者： 董秘，您好！讨教，国产飞奔技俩的产物界说和商场营销决策权是否在德方团队？如若决策权莫得转换到中方团队，讨教怎么治理国产飞奔重卡耗损的问题？谢谢！董秘： 尊敬的投资者您好。感谢您的温雅。结伙公司将加强产物界说、商场营销、本钱戒指及照顾决策才能等，通过多措并举，齐全抓续改善与进步。投资者： 您好，董秘，请讲讲贵公司有何等优秀，需要比万亿千亿公司多至少7到8位高管作念照顾，请董秘负责讲讲吧。谢谢董秘： 尊敬的投资者您好。感谢您的温雅。公司操办隐痛商用车全系列。董事会阐述公司操办发展需求聘任高管。投资者： 高涨的时分莫得你们，跌的时分一次没落下，讨教这是为什么？董秘： 尊敬的投资者您好。感谢您的温雅。公司股价受操做事迹、商场资金总量、资金偏好和分成预期等成分概述影响。公司正在积极调养政策布局，用功于于在后续发展中冉冉改善操办情景，进步商场推崇，为股东创造价值。投资者： 董秘最近不知说念怎么编了吗，问题也不积极回答了，是战抖了吗？贵公司还高薪遴聘着作念市值照顾的高管，成果是贵公司200亿市值还是是天花板，在他眼里计算只值20亿，毕竟事迹干得太差。董秘： 尊敬的投资者您好。感谢您的温雅。公司不存在上述情形。

当日温雅点来复书息汇总：福田汽车当日主力资金净流出2228.84万元，占总成交额8.17%。公司公告汇总：北汽福田汽车股份有限公司董事会审议通过了对于2024年度“提质增效重呈报”手脚有蓄意评估呈报的议案，呈报走漏2024年净利润预测约7000万元，同比下降约92%。公司公告汇总：北汽福田汽车股份有限公司成立董事会可抓续发展委员会，并制定《可抓续发展委员会议事法则》。公司公告汇总：北汽福田汽车股份有限公司调养董事会提名/治理委员会称呼及职责为“提名委员会”，并转换关连议事法则。来复书息汇总

资金流向：福田汽车2025年2月27日主力资金净流出2228.84万元，占总成交额8.17%；游资资金净流入570.75万元，占总成交额2.09%；散户资金净流入1658.09万元，占总成交额6.08%。

公司公告汇总董事会决议公告

北汽福田汽车股份有限公司董事会于2025年2月17日通过电子邮件和专东说念主投递情势发出召怒放讯董事会的见告及关连议案，应出席董事11名，骨子出席11名，会议召集召开相宜《公司法》和《公司端正》规章。会议审议并通过以下三项议案：

对于2024年度“提质增效重呈报”手脚有蓄意评估呈报的议案：董事会以11票原意，0票反对，0票弃权审议通过。具体内容详见同日上海证券来回所网站的《北汽福田汽车股份有限公司对于2024年度“提质增效重呈报”手脚有蓄意评估呈报》。

对于成立董事会可抓续发展委员会及制定的议案：董事会以11票原意，0票反对，0票弃权审议通过。决议包括成立董事会可抓续发展委员会，制定《可抓续发展委员会议事法则》，选举常瑞、武锡斌、叶盛基、李亚、黎韦清为委员，常瑞任主任。

对于调养董事会提名/治理委员会称呼及职责并相应转换议事法则的议案：董事会以11票原意，0票反对，0票弃权审议通过。决议将“提名/治理委员会”改名为“提名委员会”，《提名/治理委员会议事法则》改名为《提名委员会议事法则》，并转换关连条件。

北汽福田汽车股份有限公司对于2024年度“提质增效重呈报”手脚有蓄意评估呈报

北汽福田汽车股份有限公司发布2024年度“提质增效重呈报”手脚有蓄意评估呈报。呈报走漏，2024年公司销售61.41万辆，商场占有率15.86%，同比增长0.21个百分点，但净利润预测约7000万元，同比下降约92%。公司加快激动新动力政策，发布福田卡文汽车品牌，新动力销量5.41万台，同比增长35%。海外化政策方面，泰国技俩奏凯投产，出口15.34万台，同比增长17.33%。公司推出“爱易科”全域颖悟生态品牌，涵盖“智·生态”与“电·启动”两大板块。营销方面，推论6个“1+1”政策，构建“3+N”全地形新营销生态。公司深爱股东呈报，转换《公司端正》增多中期分成审议，但因未分派利润为负暂不具备分成条件。研发用度15.1亿元，占营收4.2%，新增有用专利4227件。公司抓续优化信息露馅质地，上交所信息露馅评价为A级。公司召开各样会议保险合规运作，强化子公司治理，保护投资者权益。公司探索中永久引发机制，促进照顾层与股东利益交融。

北汽福田汽车股份有限公司董事会可抓续发展委员会议事法则（2025年2月制定）

北汽福田汽车股份有限公司董事会制定了《可抓续发展委员会议事法则》（2025年2月）。法则旨在完善公司ESG照顾体系，法式委员会职责门径，提高决策水平。委员会是董事会下设谈论机构，负责斟酌并提倡环境、社会及治理职责的建议，监督关连职责的实施，提案需提交董事会审议。委员会由五名董事组成，董事长为虽然成员并担任主任委员，主抓职责。委员需具备法律、经济照顾等专科学问，顺从诚信原则。任期与董事会一致，可连选连任。若委员东说念主数少于三东说念主，委员会暂停控制权柄。委员会下设ESG业务照顾委员会，负责ESG关连职责的总体融合与牵头，试验政策评审、体系诞生等职责。主要职责包括审核ESG政策筹商、斟酌ESG界限法律政策、识别风险和机遇、监督ESG职责落实、审议ESG呈报等。委员会每年召开会议，主任委员或半数以上委员可提议召开。会议须三分之二以上委员出席，实行协商一致原则。会议纪要由董事会办公室保存。委员会手脚经费预算每年十万元，遴聘中介机构用度由公司承担。法则自董事和会过之日起实行。

北汽福田汽车股份有限公司董事会提名委员会议事法则（2025年2月转换）

北汽福田汽车股份有限公司董事会提名委员会议事法则（2025年2月第3次转换）旨在法式董事、高管东说念主员的产生，完善公司治理结构。提名委是董事会下设的有益谈论机构，负责董事、高管东说念主员的提名并向董事会呈报职责。提名委由五名董事组成，其中赋闲董事过半数，设主任委员又名，由赋闲董事担任。委员任期与董事任期一致，连选不错连任。提名委的职责包括斟酌遴聘按序和门径、搜寻及格东说念主选、审查候选东说念主并向董事会提倡建议。提名委办公室负责浩荡职责会聚、会议组织及文秘职责，由董事会办公室组建，董事会文书担任主任。提名门径涵盖总司理提名的高管、员工董事和其他董事、高管东说念主员的提名，确保候选东说念主经验审查严格。提名委每年召开会议，必要时可召开临时会议，会议须有2/3以上委员出席。会议实行协商一致原则，呈报及审核认识需提报董事会审议。提名委手脚经费预算每年10万元，遴聘中介机构用度由公司承担。本议事法则自董事会决议通过之日起试验，证明权包摄公司董事会。

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